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诸多地区采取面向县域乡村学校公开考试
 发布人:luofan        发布日期:2020-06-30 15:51
  近年来,随着城市化快速推动,城区校园生源急骤添加,校园规划迅速扩张。为了应对城区生源急剧添加对师资的需求,在区域编制总量操控的前提下,诸多地区采纳面向县域村庄校园揭露考试,择优选调教师进城的方法。
  
  对此,对立之声不绝于耳。不少人认为,揭露选拔式的“掐尖”,会让村庄很多优异教师丢失,让本来整体水平不高的村庄教师队伍愈加不堪重负,严重影响村庄教育质量。
  
  不过,从现实情况来看,允许村庄教师通过考试进城,也有必定的合理性。现在在不少地方城区学生总量添加,村庄学生总量在削减。教师如若不能及时活动,按照生源走向、校园调整,及时跟进,显然不能满足教育的实际需求,将导致城区某些新建校园开不起班,这关于城区学生,还有进城入学的村庄学生来说都是不公平的。
  
  在教师整体活动的过程中,必然牵扯到必定的利益切割。教师怎么活动?哪些教师可以进城?哪些教师不可以进城?这些问题有必要予以破解。从人才活动的视点来看,揭露应考为优异人才提供了发挥自我才调的平台,让其获得公平的开展环境;从教育管理的视点看,揭露应考可以规避人情要素,有利于推动教育管理。
  
  此外,考试进城也是一种精神导向,它燃起了某些村庄年青教师的作业激情,让他们看到改变现状的路径,以至于努力学习、结壮作业、积极表现,赶快提升自己的教育教育才能、理论专业素质。
  
  进城是一种自由选择,没有人强迫,如若因此导致很多优异村庄教师丢失,只能说明村庄教师岗位缺乏必要的吸引力,不能够真实留住人才。假如村庄教师岗位具有的优势远远大于城区教师岗位,那么,不仅不会让优异教师丢失,更会吸引城区的优异教师回流。打通村庄教师进入城区校园的渠道和进步村庄教师工资待遇,两者双管齐下。